人力资源管理（工商管理类）
视频
发布日期：2018-10-25
产品信息介绍
讲师：王彤老师
时长：80:36
课程分类：管理学
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讲师介绍
王彤
毕业于东北大学 MBA
教育行业从业6年
考必达教育高考志愿资深填报专家
考必达教育高考升学规划指导专家
考必达教育自主招生申请研究专家
国家高级人力资源管理师
国家注册二级心理咨询师
多年高中升学规划经验，擅长高考大数据分析，深入调研各大院校和专业实际，严格把控高考录取规则及高考最新政策；作为考必达教育高考志愿资深填报专家，在报考方面潜心研究，并深入跟踪大学生就业发展趋势；在服务过程中，通过与学生深入沟通，分析考生性格特点、爱好特长，从而挖掘考生特质及学科优势，为其制定提分方案，此外，有效评估考生职业潜在能力，并在其未来职业发展方向上给予专业指导。
王老师已成功帮助200余名学生升入理想大学，严谨的高考填报方案使其分数价值最大化，成功率达100%！
教育行业从业6年
考必达教育高考志愿资深填报专家
考必达教育高考升学规划指导专家
考必达教育自主招生申请研究专家
国家高级人力资源管理师
国家注册二级心理咨询师
多年高中升学规划经验，擅长高考大数据分析，深入调研各大院校和专业实际，严格把控高考录取规则及高考最新政策；作为考必达教育高考志愿资深填报专家，在报考方面潜心研究，并深入跟踪大学生就业发展趋势；在服务过程中，通过与学生深入沟通，分析考生性格特点、爱好特长，从而挖掘考生特质及学科优势，为其制定提分方案，此外，有效评估考生职业潜在能力，并在其未来职业发展方向上给予专业指导。
王老师已成功帮助200余名学生升入理想大学，严谨的高考填报方案使其分数价值最大化，成功率达100%！
课程介绍
人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。